看護師の転職理由で多いのは給与か人間関係です
ではその理由を記事にします
給与の問題はどうして起こるのか？
- 激務
仕事の内容と給与のバランスが非常に悪い
男の僕でも体力的にキツイと感じます
もともと野球部で体力には自信がありますが腰もやられています
年をとって続けられるのかとかなり不安になります
ですが仕事内容を楽にしたら安すぎて生活に支障がでます
- 介護士と手取りがあまり変わらない
介護士の方が圧倒的に仕事内容は簡単ですが手取りはあまり変わらないのです
僕の病院でも２万～３万くらいしか変わりません
- 頑張っても上がらない昇給に増える仕事
給与を決める人は自分の病院にいないことがあります
自分の病院の事務長に言っても無駄なことがあります
- 看護師不足で他の求人が多くあり、比較できてしまう
それを上の人に見せて給与交渉しても無駄です
「ここの病院はこの給与です」と言われて終わりです
給与は死活問題
給与が死活問題に直結するので少なければ転職するしかないのです
昇給はできない仕事でもあります
人間関係の問題
僕が転職した理由は人間関係でした
人間関係が崩れるともう終わりです
特に看護師は助け合いながらする仕事なので激務になったりします
そうなると仕事内容も人間関係もストレスになってしまい心も体もアウトなのです
まとめ
給与と人間関係でで辞める人は実際は９割だと思います
あと１割は家庭の事情
寿退社などもありますが実際は辞める理由を結婚にしているだけのことも多々あります
今回はここで終わりです。ありがとうございました。
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